數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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兩化融合升級(jí)版貫標(biāo)咨詢服務(wù)
服務(wù)介紹
兩化融合管理體系作為企業(yè)建立數(shù)字信息時(shí)代核心競(jìng)爭能力的體系方法，自2013年開始廣泛的普及推廣應(yīng)用以來，經(jīng)過不斷豐富完善，形成一系列的普遍適用、相互配套的標(biāo)準(zhǔn)體系，成為國家、地方政府推進(jìn)信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的重要抓手，其評(píng)定結(jié)果也作為企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)判依據(jù)。
我們根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和實(shí)際需求，將IT規(guī)劃的內(nèi)容、戰(zhàn)略管理的內(nèi)容、流程優(yōu)化的內(nèi)容、項(xiàng)目管理的內(nèi)容融合到貫標(biāo)過程中，確保企業(yè)的實(shí)質(zhì)貫標(biāo)同時(shí)幫助企業(yè)培養(yǎng)一批具備戰(zhàn)略思維能力、項(xiàng)目管理能力、組織和績效管理能力、IT&OT融合應(yīng)用能力，且能獨(dú)立、熟練使用和優(yōu)化這套模板工具的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的改進(jìn)和提升。
方圓研究院擁有豐富的資深輔導(dǎo)老師、技術(shù)咨詢專家資源，建設(shè)良好暢通評(píng)估渠道，切實(shí)提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。已幫助多家企業(yè)通過兩化融合評(píng)估。擁有多個(gè)行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域的兩化融合貫標(biāo)咨詢解決方案。
服務(wù)對(duì)象
處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)都可以申請(qǐng)兩個(gè)融合管理體系貫標(biāo)。
服務(wù)流程
兩化融合管理體系作為企業(yè)建立數(shù)字信息時(shí)代核心競(jìng)爭能力的體系方法，自2013年開始廣泛的普及推廣應(yīng)用以來，經(jīng)過不斷豐富完善，形成一系列的普遍適用、相互配套的標(biāo)準(zhǔn)體系，成為國家、地方政府推進(jìn)信息技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的重要抓手，其評(píng)定結(jié)果也作為企業(yè)綜合發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)判依據(jù)。
我們根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀和實(shí)際需求，將IT規(guī)劃的內(nèi)容、戰(zhàn)略管理的內(nèi)容、流程優(yōu)化的內(nèi)容、項(xiàng)目管理的內(nèi)容融合到貫標(biāo)過程中，確保企業(yè)的實(shí)質(zhì)貫標(biāo)同時(shí)幫助企業(yè)培養(yǎng)一批具備戰(zhàn)略思維能力、項(xiàng)目管理能力、組織和績效管理能力、IT&OT融合應(yīng)用能力，且能獨(dú)立、熟練使用和優(yōu)化這套模板工具的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的改進(jìn)和提升。
方圓研究院擁有豐富的資深輔導(dǎo)老師、技術(shù)咨詢專家資源，建設(shè)良好暢通評(píng)估渠道，切實(shí)提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。已幫助多家企業(yè)通過兩化融合評(píng)估。擁有多個(gè)行業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域的兩化融合貫標(biāo)咨詢解決方案。
服務(wù)對(duì)象
處于數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的企業(yè)都可以申請(qǐng)兩個(gè)融合管理體系貫標(biāo)。
服務(wù)流程
