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News Center方圓重慶公司2016年半年總結(jié)會成功召開
時間:2016年08月05日 近日,方圓重慶公司召開了2016年半年總結(jié)會,公司出資方代表重慶檢測認(rèn)證(集團(tuán))公司李沿飛總工出席會議。
會議由綜合部部長黎藜主持。各部門部長、員工逐一進(jìn)行發(fā)言,對上半年工作開展的情況進(jìn)行了總結(jié),并對工作中存在的問題和不足進(jìn)行了剖析。
黃嗣竣總經(jīng)理在聽取發(fā)言后,進(jìn)行了簡要點(diǎn)評,并對優(yōu)秀員工予以肯定與鼓勵,同時從經(jīng)營目標(biāo)完成情況、市場開發(fā)、體系運(yùn)行情況、顧客滿意度、隊伍建設(shè)等方面對公司上半年的工作進(jìn)行了全面回顧。以“樹形象,固品牌”的要求從三個方面強(qiáng)調(diào)了下半年工作重點(diǎn),一是制度激勵、業(yè)務(wù)提升;二是規(guī)范管理、服務(wù)提升;三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)、素質(zhì)提升。
李沿飛總工對公司今年上半年的工作予以了肯定。他表示對于上半年工作中暴露出的問題,要分析原因并加以糾正,要從員工集體榮譽(yù)感、歸屬感出發(fā)引導(dǎo)員工“愛崗敬業(yè)”。在全面分析當(dāng)前認(rèn)證工作形勢之后,他指出要細(xì)化工作操作流程,熟悉業(yè)務(wù)知識,達(dá)到“全民皆兵”的新要求。同時對下半年工作開展提出了具體的工作要求:一是以年初制訂的目標(biāo)為導(dǎo)向,繼續(xù)加強(qiáng)對認(rèn)證業(yè)務(wù)的開拓;二是繼續(xù)不斷提升和完善認(rèn)證服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供有效的增值服務(wù);三是審核員隊伍建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對實習(xí)審核員的培養(yǎng),儲備專業(yè)人才。最后,他強(qiáng)調(diào)要抓住公司深化改革機(jī)遇真正實現(xiàn)公司與個人共建市場、共謀發(fā)展、共享成果。
會議由綜合部部長黎藜主持。各部門部長、員工逐一進(jìn)行發(fā)言,對上半年工作開展的情況進(jìn)行了總結(jié),并對工作中存在的問題和不足進(jìn)行了剖析。
黃嗣竣總經(jīng)理在聽取發(fā)言后,進(jìn)行了簡要點(diǎn)評,并對優(yōu)秀員工予以肯定與鼓勵,同時從經(jīng)營目標(biāo)完成情況、市場開發(fā)、體系運(yùn)行情況、顧客滿意度、隊伍建設(shè)等方面對公司上半年的工作進(jìn)行了全面回顧。以“樹形象,固品牌”的要求從三個方面強(qiáng)調(diào)了下半年工作重點(diǎn),一是制度激勵、業(yè)務(wù)提升;二是規(guī)范管理、服務(wù)提升;三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)、素質(zhì)提升。
李沿飛總工對公司今年上半年的工作予以了肯定。他表示對于上半年工作中暴露出的問題,要分析原因并加以糾正,要從員工集體榮譽(yù)感、歸屬感出發(fā)引導(dǎo)員工“愛崗敬業(yè)”。在全面分析當(dāng)前認(rèn)證工作形勢之后,他指出要細(xì)化工作操作流程,熟悉業(yè)務(wù)知識,達(dá)到“全民皆兵”的新要求。同時對下半年工作開展提出了具體的工作要求:一是以年初制訂的目標(biāo)為導(dǎo)向,繼續(xù)加強(qiáng)對認(rèn)證業(yè)務(wù)的開拓;二是繼續(xù)不斷提升和完善認(rèn)證服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供有效的增值服務(wù);三是審核員隊伍建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對實習(xí)審核員的培養(yǎng),儲備專業(yè)人才。最后,他強(qiáng)調(diào)要抓住公司深化改革機(jī)遇真正實現(xiàn)公司與個人共建市場、共謀發(fā)展、共享成果。
方圓重慶公司黎藜 供稿