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方圓江蘇公司2016年度總結(jié)表彰會(huì)順利召開(kāi)
時(shí)間:2017年01月25日 金猴辭歲豐收年,彩鳳歡啼盛世春。1月20日,方圓江蘇公司于新址禮堂順利召開(kāi)了2016年度總結(jié)表彰會(huì)。會(huì)議由韓大華副總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、崗位員工、全體專(zhuān)職審核員、服務(wù)人員、審定人員、培訓(xùn)教師等參加會(huì)議。
員工總結(jié)表彰會(huì)議上,韓大華副總經(jīng)理首先宣讀了2016年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人等表彰決定文件,鼓勵(lì)各崗位員工見(jiàn)賢思齊,奮發(fā)向上,為公司事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn);隨后公司領(lǐng)導(dǎo)分別為先進(jìn)集體、公司優(yōu)秀個(gè)人及部門(mén)先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
隨后,施曉彥總經(jīng)理從重視黨建工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā),強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,嚴(yán)控認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化審核方案管理,提升客服能力,加大培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面對(duì)2016年度公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況進(jìn)行全面總結(jié),表?yè)P(yáng)研發(fā)人員對(duì)省局課題順利驗(yàn)收所做出的積極貢獻(xiàn),認(rèn)可一年來(lái)區(qū)縣級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局走訪(fǎng)的良好成效,肯定2016年既有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及能源、深化服務(wù)、信息安全、信息管理等新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展的進(jìn)步,贊賞2016年培訓(xùn)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)所取得的良好業(yè)績(jī)。施總指出:業(yè)務(wù)工作開(kāi)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步,離不開(kāi)全體崗位人員的齊心協(xié)力,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格把控,以及過(guò)程管理與體系的良好運(yùn)行,也離不開(kāi)后服務(wù)部門(mén)的鼎力支持與默默無(wú)聞的奉獻(xiàn);是溝通的協(xié)調(diào)和效率的提升,共同推動(dòng)著公司事業(yè)發(fā)展更上新的臺(tái)階。
基于國(guó)家整體的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及監(jiān)管力度加強(qiáng)等組織環(huán)境因素,施曉彥總經(jīng)理深刻分析了當(dāng)前公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的短板和不足,進(jìn)一步明確了未來(lái)“十三·五”規(guī)劃的戰(zhàn)略發(fā)展方向,就如何“補(bǔ)短板”系統(tǒng)部署了2017年度重點(diǎn)工作,并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署了2017年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀。施總強(qiáng)調(diào),各部門(mén)務(wù)必緊繃風(fēng)險(xiǎn)管控之弦,強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),以強(qiáng)化基層黨建工作,深化執(zhí)行力建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)為抓手;扎實(shí)推進(jìn)研發(fā)工作,不斷提升研發(fā)成果的推廣和應(yīng)用;加強(qiáng)一級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),著力加強(qiáng)產(chǎn)品認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證等新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;重視人力資源建設(shè),加強(qiáng)“高精尖缺”人才引進(jìn)和培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化;完善客戶(hù)矩陣分析,引導(dǎo)客戶(hù)需求,促進(jìn)客戶(hù)保持及既有客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);嚴(yán)格審核項(xiàng)目的策劃管理和認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)控制,不斷提升認(rèn)證管理的規(guī)范性和有效性;穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)換版培訓(xùn),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,提升方圓培訓(xùn)品牌影響力;重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化和信息化建設(shè),積極為集團(tuán)系統(tǒng)軟件的消化吸收和二次開(kāi)發(fā)做好充分準(zhǔn)備,提高運(yùn)營(yíng)效率和信息化水平;厲行勤儉節(jié)約,制度先行,責(zé)任到人,強(qiáng)化后勤保障工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,為公司事業(yè)發(fā)展提供有力支撐,不斷提升員工幸福感。
管理者代表、曹惠華副總經(jīng)理向大會(huì)報(bào)告了一年來(lái)認(rèn)證審核、審定等指標(biāo)完成情況,總結(jié)了審核員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展并明確改進(jìn)方向,宣布了專(zhuān)職審核員的薪酬改革方案,并重申了認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)把控重要性,嚴(yán)明了今后項(xiàng)目運(yùn)行中的管理要求;希望全體審核員嚴(yán)格遵章守紀(jì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),不斷提升顧客滿(mǎn)意度和方圓品牌影響力,為實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)發(fā)展的新跨越做出新的更大貢獻(xiàn)。
員工總結(jié)表彰會(huì)議上,韓大華副總經(jīng)理首先宣讀了2016年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人等表彰決定文件,鼓勵(lì)各崗位員工見(jiàn)賢思齊,奮發(fā)向上,為公司事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn);隨后公司領(lǐng)導(dǎo)分別為先進(jìn)集體、公司優(yōu)秀個(gè)人及部門(mén)先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
圖一:公司領(lǐng)導(dǎo)為年度先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)
圖二:公司領(lǐng)導(dǎo)為年度優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)
施曉彥總經(jīng)理發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà),他代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以新春的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的祝福,向工程改造項(xiàng)目組多年的堅(jiān)持與竭慮付出表示崇高的敬意和由衷的感謝。他指出,公司如今優(yōu)美的辦公環(huán)境,點(diǎn)滴細(xì)微之處,無(wú)不凝聚著全體項(xiàng)目組成員的辛勤汗水和積極奉獻(xiàn),要求全體人員珍惜工作環(huán)境,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,和諧鄰里關(guān)系,共建幸福之“家”。隨后,施曉彥總經(jīng)理從重視黨建工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā),強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓,嚴(yán)控認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化審核方案管理,提升客服能力,加大培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面對(duì)2016年度公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況進(jìn)行全面總結(jié),表?yè)P(yáng)研發(fā)人員對(duì)省局課題順利驗(yàn)收所做出的積極貢獻(xiàn),認(rèn)可一年來(lái)區(qū)縣級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局走訪(fǎng)的良好成效,肯定2016年既有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及能源、深化服務(wù)、信息安全、信息管理等新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展的進(jìn)步,贊賞2016年培訓(xùn)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)所取得的良好業(yè)績(jī)。施總指出:業(yè)務(wù)工作開(kāi)展取得長(zhǎng)足進(jìn)步,離不開(kāi)全體崗位人員的齊心協(xié)力,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格把控,以及過(guò)程管理與體系的良好運(yùn)行,也離不開(kāi)后服務(wù)部門(mén)的鼎力支持與默默無(wú)聞的奉獻(xiàn);是溝通的協(xié)調(diào)和效率的提升,共同推動(dòng)著公司事業(yè)發(fā)展更上新的臺(tái)階。
基于國(guó)家整體的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及監(jiān)管力度加強(qiáng)等組織環(huán)境因素,施曉彥總經(jīng)理深刻分析了當(dāng)前公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的短板和不足,進(jìn)一步明確了未來(lái)“十三·五”規(guī)劃的戰(zhàn)略發(fā)展方向,就如何“補(bǔ)短板”系統(tǒng)部署了2017年度重點(diǎn)工作,并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署了2017年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀。施總強(qiáng)調(diào),各部門(mén)務(wù)必緊繃風(fēng)險(xiǎn)管控之弦,強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí),以強(qiáng)化基層黨建工作,深化執(zhí)行力建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)為抓手;扎實(shí)推進(jìn)研發(fā)工作,不斷提升研發(fā)成果的推廣和應(yīng)用;加強(qiáng)一級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),著力加強(qiáng)產(chǎn)品認(rèn)證、服務(wù)認(rèn)證等新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;重視人力資源建設(shè),加強(qiáng)“高精尖缺”人才引進(jìn)和培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化;完善客戶(hù)矩陣分析,引導(dǎo)客戶(hù)需求,促進(jìn)客戶(hù)保持及既有客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);嚴(yán)格審核項(xiàng)目的策劃管理和認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)控制,不斷提升認(rèn)證管理的規(guī)范性和有效性;穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)換版培訓(xùn),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式,提升方圓培訓(xùn)品牌影響力;重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化和信息化建設(shè),積極為集團(tuán)系統(tǒng)軟件的消化吸收和二次開(kāi)發(fā)做好充分準(zhǔn)備,提高運(yùn)營(yíng)效率和信息化水平;厲行勤儉節(jié)約,制度先行,責(zé)任到人,強(qiáng)化后勤保障工作的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,為公司事業(yè)發(fā)展提供有力支撐,不斷提升員工幸福感。
圖三:公司領(lǐng)導(dǎo)為年度優(yōu)秀專(zhuān)職審核員頒獎(jiǎng)
在下午召開(kāi)的審核員表彰會(huì)議上,施曉彥總經(jīng)理向全體審核員等相關(guān)人員一年來(lái)的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)致以誠(chéng)摯的感謝,充分肯定了一年來(lái)所取得的成績(jī),號(hào)召大家同心協(xié)力,再接再厲,全面完成2017年的各項(xiàng)工作任務(wù)。韓大華副總經(jīng)理宣讀了2016年度優(yōu)秀審核員、優(yōu)秀審定、服務(wù)人員、優(yōu)秀培訓(xùn)教師等表彰決定文件,公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng),勉勵(lì)全體員工見(jiàn)賢思齊,奮發(fā)工作,在崗位上再立新功。管理者代表、曹惠華副總經(jīng)理向大會(huì)報(bào)告了一年來(lái)認(rèn)證審核、審定等指標(biāo)完成情況,總結(jié)了審核員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展并明確改進(jìn)方向,宣布了專(zhuān)職審核員的薪酬改革方案,并重申了認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)把控重要性,嚴(yán)明了今后項(xiàng)目運(yùn)行中的管理要求;希望全體審核員嚴(yán)格遵章守紀(jì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),不斷提升顧客滿(mǎn)意度和方圓品牌影響力,為實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)發(fā)展的新跨越做出新的更大貢獻(xiàn)。
方圓江蘇公司 游亮